Il Corso Dirigenti, ha l'obiettivo di fornire la formazione obbligatoria alla figura di Dirigente in materia di Sicurezza sul Lavoro.
L'art.37 comma 7 del D.lgs. 81/2008 obbliga infatti il datore di lavoro a fornire un'adeguata e specifica formazione ai dirigenti, in merito ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La modalità di erogazione in e-learning, la durata e i contenuti del corso sono stati determinati in accordo con quanto previsto dal D.lgs 81/2008.
Al termine del corso dirigenti online l’utente scaricherà l'attestato di avvenuta formazione sicurezza dirigenti, secondo quanto previsto dal D.lgs 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni.
CONTENUTI DEL CORSO ONLINE:
Il corso sicurezza dirigenti in e-learning ha una durata di 16 ore e si articola in 4 moduli.
Nel primo modulo giuridico normativo, viene delineato il quadro normativo italiano ed europeo vigente e vengono chiariti i principali concetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il secondo modulo del corso online affronta poi il tema della gestione e organizzazione della sicurezza sul lavoro e vengono forniti alcuni utili strumenti gestionali applicabili alla SSL.
Si prosegue nel terzo modulo con l’individuazione e valutazione dei rischi. La materia viene affrontata in relazione ai rischi specifici presenti in azienda, ai criteri di valutazione e alle azioni di miglioramento.
La formazione sicurezza dirigenti, si conclude nel quarto modulo, in cui vengono illustrate argomentazioni di rilevante importanza nella SSL, quali la comunicazione, formazione e informazione.
DESTINATARI DEL CORSO:
Il corso dirigenti, è rivolto a tutti coloro che ricoprono il ruolo di Dirigente, in base a quanto previsto dal D.lgs 81/2008.
La figura del dirigente viene definita, all'art. 2 comma 1 lettera d), come la "persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa".
OBIETTIVI DEL CORSO:
Il corso dirigenti, fornisce le nozioni fondamentali in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e ha come obiettivo principale l’assolvimento degli obblighi formativi previsti dal D.lgs 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni.
RISULTATI CONSEGUITI:
Al termine della formazione sicurezza dirigenti in e-learning, sarà possibile scaricare il Certificato di avvenuta formazione in ambito sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dal D.lgs 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni.
ATTESTATO DI CERTIFICAZIONE:
L’attestato di certificazione di avvenuta formazione sarà rilasciato a seguito del superamento dei test online per la valutazione del livello di apprendimento raggiunto in materia di sicurezza sul lavoro per dirigenti.
DISPONIBILITA’ DEL CORSO ONLINE:
Il corso sicurezza dirigenti è frequentabile online in qualsiasi momento della giornata, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, accedendo semplicemente da qualsiasi dispositivo elettronico (computer, tablet, smartphone) con connessione internet. Una volta effettuato l'acquisto, il corso dirigenti, sarà subito disponibile nella propria area riservata. Il corso potrà essere iniziato e sospeso in qualsiasi momento. Si potrà ad esempio fare una lezione, e decidere di sospendere il corso, per poi riprenderlo in un momento diverso della giornata, o in giorni successivi. Quando si farà nuovamente accesso alla propria area riservata, per frequentare il corso sicurezza dirigenti online, la piattaforma elearning, lo riprenderà esattamente da dove lo si aveva lasciato l'ultima volta.
DOCENTE: Dott. ssa Prisca Caon
Dottore in giurisprudenza, giurista d'impresa, lavora come consulente e docente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Svolge inoltre l'attività di valutatore per sistemi di gestione OHSAS e ISO.
PROGRAMMA DEL CORSO:
COURSE PROGRAM:
1 . GIURIDICO NORMATIVO
1 . IL SISTEMA LEGISLATIVO, ORGANI DI VIGILANZA, SOGGETTI E RESPONSABILITA’
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IL SISTEMA LEGISLATIVO IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI |
GLI ORGANI DI VIGILANZA E LE PROCEDURE ISPETTIVE |
SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE SECONDO IL DLGS 81/08 |
2 . DELEGA DI FUNZIONI, RESPONSABILITA’ PENALE E AMMINISTRATIVA, SISTEMI DI QUALIFICAZIONE DELLE IMPRESE
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DELEGA DI FUNZIONI - SISTEMI DI QUALIFICAZIONE |
LA RESPONSABILITA’ CIVILE E PENALE E LA TUTELA ASSICURATIVA |
LA RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DELLE PERSONE GIURIDICHE, DELLE SOCIETA’, DELLE ASSOCIAZIONI |
2 . GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
3 . MODELLI DI GESTIONE
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MODELLI DI ORGANIZZAZIONE DEL SSL |
GESTIONE DELLA DOCUMENTAZIONE TECNICO AMMINISTRATIVA |
OBBLIGHI CONNESSI AI CONTRATTI DI APPALTO, D’OPERA, DI SOMMINISTRAZIONE |
4 . ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE
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ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE INCENDI, PRIMO SOCCORSO, GESTIONE DELLE EMERGENZE |
MODALITA’ DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONE DI VIGILANZA |
RUOLO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE |
3 . INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
5 . CRITERI, STRUMENTI, RISCHI
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CRITERI DI VALUTAZIONE |
RISCHIO STRESS DA LAVORO CORRELATO |
IL RISCHIO GENERATO DA FATTORI SOGGETTIVI E INTERFERENZIALI |
6 . LE MISURE DI PREVENZIONE
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LE MISURE TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PROCEDURALI |
GLI INFORTUNI MANCATI, LA PARTECIPAZIONE DEGLI ADDETTI |
I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE E LA SORVEGLIANZA SANITARIA |
4 . COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
7 . FORMAZIONE, INFORMAZIONE
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COMPETENZE RELAZIONALI E CONSAPEVOLEZZA DEL RUOLO |
IMPORTANZA STRATEGICA DELL’INFORMAZIONE, DELLA FORMAZIONE E DELL’ADDESTRAMENTO |
TECNICHE DI COMUNICAZIONE |
8 . LAVORI DI GRUPPO, NATURA E FUNZIONE RLS
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LAVORO DI GRUPPO E GESTIONE DEI CONFLITTI |
CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI RLS |
NATURA, FUNZIONI, NOMINA RLS |